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                      首頁
                      >新聞資訊>通知公告
                      中國能源建設股份有限公司華南區域(粵港澳大灣區)總部招聘公告

                      中國能源建設集團有限公司(以下簡稱“中國能建”,國務院國有資產監督管理委員會監管的中央企業)是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業提供整體解決方案、全產業鏈服務的綜合性特大型集團公司,主營業務涵蓋能源電力、水利水務、鐵路公路、港口航道、市政工程、城市軌道、生態環保和房屋建筑等領域,具有集規劃咨詢、評估評審、勘察設計、工程建設及管理、運行維護和投資運營、技術服務、裝備制造、建筑材料為一體的完整產業鏈。公司連續8年進入世界500強,在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列,在80多個國家和地區設立了200多個境外分支機構,業務遍布世界140多個國家和地區。中國能建作為工程建設領域主力軍和國家隊,先后火電、核電、風光儲輸、多端柔性直流輸電、特高壓多端混合直流、輸變電一批重大工程,創造了多項世界第一。

                      中國能源建設股份有限公司華南區域粵港澳大灣區總部(以下簡稱華南區域總部)是中國能建聚焦粵港澳大灣區、海南自貿區等國家發展戰略設立的區域性總部,代表中國能建履行區域市場統籌和經營開發職能、一定的投資功能、部分委托管理職能和提供服務保障職能等“四大功能”;同時也承擔華南區域內高端對接和戰略合作落地、區域級重點項目推進落地,推進區域市場經營“334”工程建設。為了更好地開拓華南區域市場,整合中國能建資源,華南區域總部先后成立了中國能建廣東、廣西、湖南和海南四大省域總部,并配備充足的市場開發人員進行市場拓展,承擔廣東、廣西、湖南、海南、香港和澳門]等區域內統籌市場引領、統合市場力量、統協市場秩序、統保市場資源、統服市場需求等“五統”職能。

                      為加快推進適應性組織建設,優化人才結構,現根據業務發展需要,決定面向社會(包括中國能建系統)范圍內公開招聘?,F就有關事項公告如下:

                      一、招聘崗位

                      本次計劃招聘11人,具體崗位及人數見附件1。

                      二、招聘條件

                      結合本次公開招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:

                      (一)基本條件

                      1.年齡條件:部門副經理崗位男不超過45周歲,女不超過40周歲;其他崗位不超過40歲。特別優秀的人員,年齡可適當放寬1-3歲(截至2022430日)。

                      2.學歷條件:應具有全日制本科及以上學歷。

                      3.堅持黨的基本路線和方針,具有較高的政治素養,堅持原則、廉潔奉公、開拓創新履行崗位職責,大局意識好。部分崗位中共黨員優先。

                      4.視野開闊,勇于擔責,具有較好的執行能力、管理能力、溝通協調能力和語言表達能力,善于應對全局性和復雜問題。

                      5.具有現代企業管理理論知識,具有較高政策水平和業務水平,熟練掌握各類辦公軟件應用等。

                      6.南方建投本部(含總承包分公司)現在職人員,不受上述年齡、學歷、職稱和工作年限條件限制。

                      (二)崗位條件

                      應聘者應符合申報崗位的應聘條件。具體應聘條件見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

                      (三)受過刑事處罰或正在接受紀檢、監察部門或司法機關立案審查的不得參與競聘;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的不得參與競聘。

                      三、報名時間、方式及材料要求

                      (一)報名時間:公告發布之日起,5月30日止。

                      (二)報名方式:只接收電子版應聘材料,請報名人員將報名材料電子版整理為一個壓縮文件(文件命名規則:應聘部門名稱-崗位名稱-姓名,如:市場開發部-商務管理崗-張三)發至聯系人郵箱。

                      (三)材料要求:

                      1.請按要求填寫提交《公開招聘報名表》(粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,附件2)和《公開招聘應聘者基本信息表》電子版(附件3)。

                      2.800字左右的應聘報告,包括應聘本崗位的目的及自身優劣勢分析;對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知;對應聘崗位工作的思路、措施和建議;其他需要說明的內容等。

                      3.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護,不對任何第三方透露,所有報名材料不再退回,應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實即取消應聘資格。

                      四、招聘流程

                      1.資格審查。根據應聘報名材料進行篩選,符合崗位要求的在報名截止日5天內電話通知面試事宜;未通過者不再另行通知。

                      2.綜合測試。一般包括面試和筆試,應聘者接到通知后,在規定時間到達指定地點參加面試。應聘者須攜帶本人報名材料中的各類證書原件,供現場核驗,核驗后歸還。財務、投融資等專業性較強的崗位還需要參加專業筆試。

                      3.擬定人選。根據筆試、面試成績擇優確定擬考察候選人。

                      4.擬定任用并任前公示。

                      5.入職體檢。擬錄用人員到公司指定醫院體檢。

                      6.聘用。按照公司及國家有關規定辦理入職手續、簽訂勞動合同。

                      五、有關待遇

                      公司為員工提供具有競爭優勢的薪酬、社保、福利和實現自我價值的職業發展平臺。

                      六、其他事項

                      1.應聘事宜可通過電話進行咨詢,但恕不接待自行來訪。

                      2.本次公開招聘工作接受紀檢監察部門的監督。紀檢監察部門舉報監督電話:0755-85901275,并承諾為舉報人員保密。

                      七、聯系方式

                      聯系人:張振華,電話:0755-85901265,13977150482

                      郵箱:zhzhang1818@ceec.net.cn

                              

                              附件1:公開招聘崗位及資格條件一覽表.xls

                              附件2:公開招聘報名表.doc

                              附件3:公開招聘應聘者基本信息表.xlsx

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